Нацгосслужбы приказом от 05.08.2016 г. № 158 утвердило Общие правила этичного поведения государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления.

Госслужащие и должностные лица местного самоуправления в своей деятельности должны соблюдать этические правила и действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены Конституцией и законами Украины, а также международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой.

В случае возникновения у госслужащего сомнений в законности полученного для исполнения приказа (распоряжения), поручения руководителя он должен требовать его письменного подтверждения, после получения которого он обязан выполнить такой приказ (распоряжение), поручение (кроме явно преступного). Одновременно с выполнением такого приказа госслужащий обязан в письменной форме уведомить о нем руководителя высшего уровня или орган высшего уровня.

В случае получения для выполнения приказа (распоряжения), поручения, которые госслужащий считает незаконными или представляющими угрозу охраняемым законом правам, свободам или интересам отдельных граждан, юридических лиц, государственным или общественным интересам, он должен немедленно в письменной форме уведомить об этом руководителя органа, в котором он работает.

Госслужащие и должностные лица местного самоуправления должны заботиться об авторитете государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также о положительной репутации государственных органов и органов местного самоуправления, включая соблюдение правил этикета, надлежащего внешнего вида, обеспечения высокого качества работы, установленного внутреннего служебного распорядка.

Также они должны уважать народные обычаи и национальные традиции, с уважением относиться к государственным символам Украины, использовать государственный язык при выполнении своих должностных обязанностей, не допускать дискриминации государственного языка.

Одежда госслужащих и должностных лиц местного самоуправления должна быть официально-делового стиля и соответствовать общепринятым требованиям приличия.