Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Кабмин утвердил проект Госбюджета-2017
Новини
16.09.2016
Кабмин утвердил проект Госбюджета-2017
 

Кабмин на внеочередном заседании 15 сентября утвердил проект Закона о Государственном бюджете на 2017 год и внес его в парламент.

На заседании правительства были представлены основные макроэкономические показатели бюджета.

Так, правительство предусматривает увеличение бюджета Украины в 2017 году до почти 876 млрд грн, что больше показателя 2016 года на 16,9%.

Кроме того, прогнозируется экономический рост 3% ВВП.

Структура доходов остается стандартной. Правительство не предусматривает увеличения общих доходов бюджета за счет увеличения ставок налогов.

Дефицит бюджета на 2017 год не должен превышать 3%, и составляет 77,5 млрд грн.

Правительство предполагает рост социальных стандартов. Закладывается рост в проекте бюджета на 10,1% — на 1 декабря 2017 года минимальная зарплата и прожиточный минимум составит 1762 грн, по сравнению с 1600 грн по состоянию на 1 декабря 2016 года.

Премьер-министр Владимир Гройсман отметил, что Кабмин работает над реформой системы пенсионного обеспечения и системы оплаты труда в Украине, которая будет скоро представлена.

В приоритетах проекта Госбюджета-2017: национальная оборона и безопасность, реконструкция и строительство дорог, сохранение децентрализации, введения масштабной энергоэффективности, поддержка аграрного сектора и образования.

Оборона и безопасность государства на 2017 год. Общий бюджет на это направление в 2016 году — 114 млрд грн. В 2017 году в бюджете планируется увеличение расходов на 14,5 млрд грн до 129 млрд грн. Распределение назначений согласовано на Совете национальной безопасности и обороны. Так, расходы на денежное обеспечение военных вырастут на 6,9 млрд грн.

Дороги. Расходы бюджета запланированы в размере 14,2 млрд грн поступлений акцизного сбора в Государственный фонд, который будет создан как инструмент эффективного управления дорожным хозяйством страны. До 1 млрд долл ожидается привлечь от международных финансовых организаций.

Энергоэффективность. Правительство предлагает привлечь 800 млн средств бюджета и около 100 млн евро от международных доноров для создания Фонда энергоэффективности. Также планируется восстановить собственную добычу украинского газа.

Поддержка АПК. Правительство предусмотрело 5,5 млрд грн на поддержку сельхозтоваропроизводителей, например, на модернизацию, приобретение малой механизации, украинских тракторов, прицепного оборудования для повышения производительности их труда и конкурентоспособности, сообщил Премьер-министр.

Децентрализация. Правительство считает нужным передать на места ответственность за содержание жилищно-коммунальных объектов, что распространяется на учреждения образования и здравоохранения. 15 млрд грн предполагается в бюджете «для тех общин, которым это будет делать трудно». До 9 млрд грн увеличивается размер государственной поддержки в рамках Государственного фонда регионального развития. Из них 1 млрд грн. будет направлен на поддержку объединенных территориальных общин и 8 млрд грн — на социально-экономическое развитие территорий.

Реформирование угольной отрасли. Предусмотрено 1,8 млрд грн на два направления расходов: реструктуризацию шахт и поддержку шахтеров.

Образование. Правительство повышает финансирование образования на 21,1 млрд грн. Также предусмотрено увеличение заработной платы педагогических работников общеобразовательных учебных заведений в среднем более чем на 1400 грн. Общий объем расходов на стипендии увеличен на 576 млн грн: в 2017 году предусмотрено 5,816 млрд грн по сравнению с 5,24 млрд грн в 2016 году.

Здравоохранение. Правительство планирует увеличение финансирования на 8,2 млрд грн по сравнению с показателями 2016 года. Премьер-министр подчеркнул, что государство должно обеспечить поставку лекарств. Поэтому редлагается направить 5,9 млрд грн на централизованную закупку медикаментов через международные организации и претендовать на средства Глобального фонда, которые позволят «по крайней мере приблизиться почти вплотную к 100% выполнения программ закупки лекарств для Украины». Кроме того, предусмотрен рост в среднем на 20% заработной платы работников сферы здравоохранения.

Культура. В проекте бюджета правительство предусмотрело увеличение расходов на 1 млрд грн. 500 млн грн предлагается направить на развитие киноиндустрии в Украине. Отдельно будут обеспечены расходы, связанные с подготовкой и проведением песенного конкурса «Евровидение». Также предусмотрены средства на ремонтно-реставрационные работы в Национальном историко-мемориальном заповеднике «Бабий Яр», на обустройство Национального мемориального комплекса Героев Небесной Сотни Музея Революции достоинства, а также строительство второй очереди Национального музея «Мемориал жертв Голодомора».

Представление Украины за рубежом. Правительство предполагает в 2017 году увеличение финансирования украинской дипломатической службы на 1 млрд грн.

ЮРЛІГА

Переглядів: 3208 Версія для друку
 
Дивіться також:
Делегування права е-підпису в кадровому документообігу
Гарантії за донацію крові для сумісника
Коли роботодавець може відмовити у наданні «дитячої» відпустки?
Зняття дисциплінарного стягнення: пам’ятка роботодавцю
Як часто штрафують за відсутність людей з інвалідністю в штаті?
Відпустка за декілька років: як все зробити правильно?
Звільнення онлайн: порядок повернення трудової книжки
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність
Особливості укладення трудового договору про дистанційну роботу з працівником, який перебуває за кордоном
ПФУ не прийняв оцифровану трудову книжку: які причини?
Допуск працівника до роботи без наказу: яка відповідальність?
Уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних
Звітність з «інвалідного» внеску: проєкт форми
Затверджено показник середньої зарплати за 01–03.2026 року
Перехід на е-трудові книжки: детальний путівник з оцифрування та верифікації стажу
Обмеження відпусток на час війни визнано неконституційним
Що приховує спрощений режим КЗпП?
Різниця між зняттям та виключенням з військового обліку
Чи може працівник відмовитися від переведення на неповний робочий час?
Звільнення працівника зменшило ліміт бронювання: як уникнути ризиків?
Працівник з інвалідністю не надає ІПР: дії роботодавця
Щорічна відпустка після «декретної»
Відмова від роботи через зміну умов: чи буде вихідна допомога?
Медіація: як вирішити трудовий спір без суду та зайвих витрат?
Порядок оформлення результатів звіряння перевірок ТЦК
Поновлення на роботі демобілізованого працівника
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: правила застосування
Запроваджено єдиний спецрахунок для «дитячих» виплат
Що робити, якщо посади немає у Класифікаторі професій?
Чи є відмітка у табелі обліку робочого часу достатнім підтвердженням прогулу?
Працівник на місце мобілізованого: який договір укладати роботодавцю?
Топ-порушення трудового права, які привертають увагу інспекторів з праці
За яких умов працівників зараховують до «інвалідного» нормативу?
Директор ТОВ і трудові відносини
Звільнення під час лікарняного: дата має значення
До 10.06.2026 необхідно відсканувати всі трудові книжки
Бронюйте працівників за 24 години: Дія оновила функціонал
В Україні презентували Єдиний реєстр кваліфікацій
Зміна № 17 до Класифікатора професій: порядок оновлення кадрових документів
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю: зразки документів
Робота за сумісництвом: 5 важливих нюансів
Типові причини відхилення заяв-розрахунків для виплати лікарняних
Робоче місце та посада: чи за всіма мобілізованими вони зберігаються?
Хто підлягає призову на військову службу: коротко про головне
Новий Трудовий кодекс: які зміни пропонує Мінекономіки?
Звільнення у вихідний день під час неоплачуваної відпустки
За власним бажанням чи за угодою сторін: ключові відмінності
Оновлено функціонал вебпорталу ПФУ
Три найпоширеніші помилки роботодавців при звільненні за скороченням
Кадрове е-діловодство: переваги та можливості оновленого документообігу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com