Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Кабмин утвердил проект Госбюджета-2017
Новини
16.09.2016
Кабмин утвердил проект Госбюджета-2017
 

Кабмин на внеочередном заседании 15 сентября утвердил проект Закона о Государственном бюджете на 2017 год и внес его в парламент.

На заседании правительства были представлены основные макроэкономические показатели бюджета.

Так, правительство предусматривает увеличение бюджета Украины в 2017 году до почти 876 млрд грн, что больше показателя 2016 года на 16,9%.

Кроме того, прогнозируется экономический рост 3% ВВП.

Структура доходов остается стандартной. Правительство не предусматривает увеличения общих доходов бюджета за счет увеличения ставок налогов.

Дефицит бюджета на 2017 год не должен превышать 3%, и составляет 77,5 млрд грн.

Правительство предполагает рост социальных стандартов. Закладывается рост в проекте бюджета на 10,1% — на 1 декабря 2017 года минимальная зарплата и прожиточный минимум составит 1762 грн, по сравнению с 1600 грн по состоянию на 1 декабря 2016 года.

Премьер-министр Владимир Гройсман отметил, что Кабмин работает над реформой системы пенсионного обеспечения и системы оплаты труда в Украине, которая будет скоро представлена.

В приоритетах проекта Госбюджета-2017: национальная оборона и безопасность, реконструкция и строительство дорог, сохранение децентрализации, введения масштабной энергоэффективности, поддержка аграрного сектора и образования.

Оборона и безопасность государства на 2017 год. Общий бюджет на это направление в 2016 году — 114 млрд грн. В 2017 году в бюджете планируется увеличение расходов на 14,5 млрд грн до 129 млрд грн. Распределение назначений согласовано на Совете национальной безопасности и обороны. Так, расходы на денежное обеспечение военных вырастут на 6,9 млрд грн.

Дороги. Расходы бюджета запланированы в размере 14,2 млрд грн поступлений акцизного сбора в Государственный фонд, который будет создан как инструмент эффективного управления дорожным хозяйством страны. До 1 млрд долл ожидается привлечь от международных финансовых организаций.

Энергоэффективность. Правительство предлагает привлечь 800 млн средств бюджета и около 100 млн евро от международных доноров для создания Фонда энергоэффективности. Также планируется восстановить собственную добычу украинского газа.

Поддержка АПК. Правительство предусмотрело 5,5 млрд грн на поддержку сельхозтоваропроизводителей, например, на модернизацию, приобретение малой механизации, украинских тракторов, прицепного оборудования для повышения производительности их труда и конкурентоспособности, сообщил Премьер-министр.

Децентрализация. Правительство считает нужным передать на места ответственность за содержание жилищно-коммунальных объектов, что распространяется на учреждения образования и здравоохранения. 15 млрд грн предполагается в бюджете «для тех общин, которым это будет делать трудно». До 9 млрд грн увеличивается размер государственной поддержки в рамках Государственного фонда регионального развития. Из них 1 млрд грн. будет направлен на поддержку объединенных территориальных общин и 8 млрд грн — на социально-экономическое развитие территорий.

Реформирование угольной отрасли. Предусмотрено 1,8 млрд грн на два направления расходов: реструктуризацию шахт и поддержку шахтеров.

Образование. Правительство повышает финансирование образования на 21,1 млрд грн. Также предусмотрено увеличение заработной платы педагогических работников общеобразовательных учебных заведений в среднем более чем на 1400 грн. Общий объем расходов на стипендии увеличен на 576 млн грн: в 2017 году предусмотрено 5,816 млрд грн по сравнению с 5,24 млрд грн в 2016 году.

Здравоохранение. Правительство планирует увеличение финансирования на 8,2 млрд грн по сравнению с показателями 2016 года. Премьер-министр подчеркнул, что государство должно обеспечить поставку лекарств. Поэтому редлагается направить 5,9 млрд грн на централизованную закупку медикаментов через международные организации и претендовать на средства Глобального фонда, которые позволят «по крайней мере приблизиться почти вплотную к 100% выполнения программ закупки лекарств для Украины». Кроме того, предусмотрен рост в среднем на 20% заработной платы работников сферы здравоохранения.

Культура. В проекте бюджета правительство предусмотрело увеличение расходов на 1 млрд грн. 500 млн грн предлагается направить на развитие киноиндустрии в Украине. Отдельно будут обеспечены расходы, связанные с подготовкой и проведением песенного конкурса «Евровидение». Также предусмотрены средства на ремонтно-реставрационные работы в Национальном историко-мемориальном заповеднике «Бабий Яр», на обустройство Национального мемориального комплекса Героев Небесной Сотни Музея Революции достоинства, а также строительство второй очереди Национального музея «Мемориал жертв Голодомора».

Представление Украины за рубежом. Правительство предполагает в 2017 году увеличение финансирования украинской дипломатической службы на 1 млрд грн.

ЮРЛІГА

Переглядів: 3132 Версія для друку
 
Дивіться також:
Державна підтримка роботодавців під час простою та призупинення трудових договорів
Несвоєчасне повідомлення ДПС ≠ неоформлений працівник
Чи переноситься відпустка «за свій рахунок» на наступний рік?
Затверджено нову форму особової картки держслужбовця
Чи відновлювати призупинений трудовий договір у разі «декретній» відпустці?
Працівник місяцями не з’являється на роботі: як документувати відсутність та звільнити?
Розрахунок середньої зарплати для статусу критичності: правила обліку мобілізованих працівників
Додаткова відпустка за ненормований день: тривалість і нюанси визначення
Особливості укладання трудових договорів на сезонні роботи
Перенесення частини відпустки, що збіглася з лікарняним працівника
Ціна формального скорочення — мільйони гривень
Чи втрачається право на соціальну відпустку в разі її невикористання?
Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?
Деякі особливості доєднання до відпустки дня за донацію крові
Додатковий вихідний за рішенням директора: чи продовжуються надані відпустки працівникам?
Дедлайн оцифрування трудових книжках можуть перенести
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність
Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем?
Що робити, якщо доручення виходять за межі вашої компетенції?
Що буде з трудовою книжкою після 10 червня 2026 року?
Затверджені нові правила виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Працівники з ТОТ зможуть звільнитися через Дію
Лікарняні по-новому: що змінилося з 1 квітня?
Відпустка працюючим пенсіонерам
Працевлаштування неповнолітніх: вимоги й обмеження
Чи можна скасувати відпустку без згоди працівника?
Переведення працівників до іншої місцевості під час воєнних дій
Як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю?
Засвідчення справжності підпису на документах: що варто знати?
Кадрові накази: помилки, що призводять до трудових спорів
Чи можна зменшити зарплату дистанційному працівнику?
Які трудові права мають ветерани війни?
Чи потрібна заява працівника на отримання зарплати на картку?
Аутсорсинг бухобліку чи приховані трудові відносини?
Чи повинне підприємство видати колишньому працівнику довідку про заробітну плату?
З 1 квітня працюючим пенсіонерам перерахують пенсії
Які три завдання роботодавця у процесі оцифрування трудових книжок?
Чи є мобінгом безпідставне позбавлення працівника премії?
Договір коворкінгу: яких правил слід дотримуватися під час його укладення
Чи обов’язково вживати назви професій/посад у жіночому роді?
Як звільнити працівника до 18 років: вимоги та обмеження
Чи можна прийняти на роботу працівника без реєстрації місця проживання?
Працівник відмовляється писати автобіографію і не погоджується на заведення особової справи: дії роботодавця
Роз’їзний (пересувний) характер робіт
Дистанційна робота під час війни: право чи домовленість сторін?
Лікарняний під час відпустки за свій рахунок і звільнення: як діяти роботодавцю?
Відпустка працівника до і після 18 років
Оформлення відносин із працівниками в ІТ-сфері
Розбіжності у трудовій та реєстрі ПФУ
Оновлено правила діловодства та архівного зберігання документів
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com