До начала работы работника информация о его зачислении должна быть подана Государственной фискальной службе или ее территориальным органам (ст. 24 КЗоТ Украины).
Пунктом 2 приложения к постановлению Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 установлены реквизиты, дающие возможность представления уточняющего сообщения в случае допущения ошибки работодателем или необходимости внесения изменений в сообщение о приеме работника на работу (тип: «начальное» или «отменяющее»).
В случае если работодателем было подано сообщение о приеме работника на работу, но работник так и не приступил к исполнению обязанностей, то работодателем подается сообщение о приеме работника на работу типа «отменяющее».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама