Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Нормативна база

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 23 вересня 2014 р. № 475
м. Київ

Про внесення змін
до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану

Із змінами і доповненнями, внесеними
 постановою Кабінету Міністрів України
 від 30 грудня 2015 року № 1169

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 р. № 753 (Офіційний вісник України, 2011 р., № 55, ст. 2192), зміни, що додаються.


Прем’єр-міністр України А. ЯЦЕНЮК


ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 23 вересня 2014 р. № 475

ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану

1. Пункт 1 після слів «в умовах воєнного стану» доповнити словами «, що виконуються під час запровадження трудової повинності».

2. Абзац перший пункту 3 замінити абзацами такого змісту:

«3. У цьому Порядку терміни вживаються у такому значенні:

суспільно корисні роботи — види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки;

трудова повинність — короткостроковий трудовий обов’язок на період мобілізації і воєнного часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, що не потребує обов’язкової згоди особи, стосовно якої запроваджується такий трудовий обов’язок.».

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом четвертим.

3. Пункт 5 після абзацу п’ятого доповнити новим абзацом такого змісту:

«особи, які забезпечують себе роботою самостійно.».

У зв’язку з цим абзац шостий вважати абзацом сьомим.

4. Пункт 4 втратив чинність

(згідно з постановою Кабінету
 Міністрів України від 30.12.2015 р. № 1169)

____________


Переглядів: 4722

Дата оновлення: 13.01.2016

Версія для друку
 
Нормативна база

НОВІ
надходження/оновлення

Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com