Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
ID-карточки: когда и кому их будут выдавать и что изменится с введением новых удостоверений личности
Новини
09.08.2016
ID-карточки: когда и кому их будут выдавать и что изменится с введением новых удостоверений личности
 

Вместо обычного паспорта — пластиковая карточка. Новые ID-удостоверения украинцам массово начнут выдавать уже с октября. Первый раз — в 14 лет. В обязательном порядке их получат и те, кому нужно вклеить фотографию, сменить фамилию или оформить новый паспорт вместо утерянного или украденного.

Имя, пол, гражданство, дата и место рождения — все это будет на кусочке пластика, который заменит бумажный паспорт. Плюс электронный чип, информацию на котором можно будет менять. Получать такое удостоверение теперь нужно в 14 лет, а в 18 — его придется менять. И так — каждые 10 лет. В Миграционной службе уверяют: введение новых ID-карточек — это требование Евросоюза для либерализации визового режима. Они, дескать, лучше защищены от подделки.

«Исходя из того, что на чипе записаны биометрические данные владельца, этим документом никто другой уже воспользоваться не сможет. К сожалению, у нас есть много примеров, когда переклеиваются фотографии. По тем паспортами с переклеенными фотографиями другие лица совершают какие-то правонарушения, берут кредиты в банках и так далее», — говорит Сергей Гунько, пресс-секретарь Государственной миграционной службы Украины.

Если захотите, на чип внесут цифровую подпись. В будущем ею можно будет воспользоваться для получения административных услуг через интернет и даже электронного голосования. А вот штампов уже не будет.

На пластиковых ID-карточках будет указан идентификационный код. А по желанию владельца — и отпечатки пальцев. Информацию о месте регистрации и семейном положении начнут наносить на электронный чип. Но для ее считывания понадобятся специальные устройства. На их закупку нужны огромные деньги.

«Оно стоит одно рабочее место — 180 тысяч гривен и 130 тысяч гривен стоит система защиты информации. Если органы местного самоуправления, районные госадминистрации не закупят это оборудование — человек пришел, зарегистрировал место жительства, берет справку и идет с той справкой в Государственную миграционную службу, чтобы там в чип внесли изменение места жительства», — объяснила Ольга Калиниченко, эксперт Центра политико-правовых реформ и Реанимационного пакета реформ.

Пока устройствами для считывания информации с чипов не оснастят все госучреждения, украинцы будут стоять в очередях за бумажными выписками о регистрации, предупреждают эксперты.

«Сразу все кредиты, все ипотеки, все-все-все — это доступ ограничен. Второе — ограниченный доступ в учреждения социальной направленности — пенсионные фонды, то, что раньше называлось собесы. Каждую справку могут требовать не под копию, а с нормальной мокрой печатью. Это дискомфорт для человека каждый раз везти, это очереди», — отметил Николай Ерух, исполнительный директор общественной организации.

Первый раз ID-карточку выдадут бесплатно, а потом за ее перевыпуск придется платить до 280 гривен. Точную стоимость админуслуги Кабмин пока устанавливает.

Старые — бумажные — паспорта никто отменять не будет — они бессрочные.

События

Переглядів: 3183 Версія для друку
 
Дивіться також:
Списки працівників-призовників до ТЦК та СП: не забудьте подати до 1 грудня
Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?
Нарахування та оплата «лікарняних» у 2024 році
Послуги для роботодавця на порталі ПФУ
Які є пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці?
Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня?
Обов’язки роботодавця, який працевлаштовує осіб з інвалідністю
Оплата лікарняного працівнику, з яким призупинено дію трудового договору
Затримка розрахунку при звільненні
Правила внутрішнього трудового розпорядку: зразок складання
Звільнення за власним бажанням під час «лікарняного»
Деякі особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану
Матеріальна допомога на оздоровлення
Як вирізняються виплати у працюючих і непрацюючих пенсіонерів: чи вигідно продовжувати працювати?
Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Мобілізація працівника одразу після відпустки
Кабмін оновив порядок бронювання працівників
Тривалість оплачуваного «лікарняного» планують збільшити
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні
У якому випадку донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100%?
Розбронювання працівників підприємства
Як дізнатись про результати оцифрування трудової книжки?
Чи повернуть сумісникам оплату за «лікарняними»?
Все, що потрібно знати про трудовий договір
«Лікарняні» у період мобілізації
Звільнення водія, який втік за кордон під час рейсу
Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?
Додаткова відпустка на дітей: всі правила надання
Оцифрування трудової книжки без електронного цифрового підпису
Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював?
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити відсутність на роботі?
Ветеранська політика у трудових відносинах
Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за згодою сторін?
Як впливає відпустка, отримана авансом, на відпустку наступного року?
Визначення посади у штатному розписі: які обмеження врахувати?
Хто має право на дострокову пенсію у зв’язку із скороченням штату?
Як підготуватися до перевірки підприємства ТЦК?
Кого не штрафують за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Надання відпусток працівникам закладів освіти
Повноваження заступника у відсутність директора: чи достатньо посадової?
Як зараховується період отримання пенсії по інвалідності до страхового стажу для оплати «лікарняних»?
Що слід зробити у разі мобілізації працівника?
У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту?
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період перебування в оплачуваній відпустці?
Як здійснюються виплати за листками непрацездатності?
Паперова трудова книжка: як виправити помилку в даті народження?
Як табелювати сумісника, який знаходиться у відрядженні за основним місцем роботи?
Нюанси виплати компенсації за дні невикористаної відпустки держслужбовцю
Чи може уповноважена особа вносити дані про зміни у трудових відносинах?
Оплата роботи працівнику у вихідний день
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com