Минсоцполитики в письме от 14.06.2016 г. № 263/10/136-16 рассмотрело вопрос относительно исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации.

В соответствии с п. 5 Порядка № 1078, при повышении тарифных ставок (окладов) значение индекса потребительских цен в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1% или 100%.

Пунктом 10² Порядка № 1078 предусмотрено, что для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию либо в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы, для вновь принятых работников, а также для работников, использовавших отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренные законодательством об отпусках, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник.

Учитывая изложенное, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации вновь принятых работников должно осуществляться со следующего месяца после повышения тарифных ставок (окладов) по должности, которую занимает работник.

В случае, если работник принят на вновь созданную должность, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации должно осуществляться со следующего после создания должности месяца.

Кроме того, п. 5 Порядка № 1078 определено, что работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» и положениями этого Порядка.

Следовательно, вопросы, поднятые в письме, могут быть определены в коллективном договоре или другом документе, регламентирующим оплату труда работников учреждения.