Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 784/13/84-16 рассмотрело вопросы исчисления средней заработной платы госслужащим, которым предоставляется отпуск в мае 2016 года.

С 1 мая 2016 года согласно постановлению Кабмина от 06.04.2016 г. № 292 государственным служащим повышены должностные оклады с одновременным изменением структуры.

В случае изменения структуры заработной платы с одновременным повышением должностных окладов работников органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с актами законодательства период до изменения структуры заработной платы исключается из расчетного периода (абз. 7 п. 2 Порядка № 100).

Учитывая вышеизложенное, расчетным периодом для проведения начислений исходя из средней заработной платы, предусмотренных п. 1 Порядка № 100, должен быть период начиная с мая 2016 года.

В случае, когда изменение структуры заработной платы с одновременным повышением должностных окладов работников органов государственной власти и органов местного самоуправления состоялась в период, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, а также когда заработная плата в расчетном периоде не сохраняется, исчисление средней заработной платы производится с учетом выплат, предусмотренных работнику согласно условиям оплаты труда, установленным после повышения должностных окладов (абз. 8 п. 2 Порядка № 100).

Следовательно, в случае проведения начисления средней заработной платы для оплаты дней отпуска в мае этого года, необходимо заработную плату государственного служащего, начисленную ему по новым условиям оплаты труда в мае, умножить на 12 календарных месяцев и разделить на календарные дни периода май 2015 — апрель 2016 года за исключением праздничных и нерабочих дней, которые приходятся на этот период. Полученный результат умножается на число календарных дней отпуска.