В частности, были внесены изменения в Типовой регламент местной государственной администрации, утвержденный постановлением Кабмина от 11.12.1999 г. № 2263, и Типовое положение о структурном подразделении местной государственной администрации, утвержденное постановлением Кабмина от 26.09. 2012 г. № 887.
В соответствии с этими изменениями, предусмотрено:
Организация кадровой работы в аппарате местной госадминистрации и в структурных подразделениях местной госадминистрации осуществляет служба управления персоналом, а в подразделениях, имеющих штатную численность до 5-ти человек, выполнение кадровой работы возлагается по решению их руководителей на одного из работников.
Руководитель структурного подразделения местной госадминистрации, образованного как юридическое лицо публичного права, осуществляет полномочия по вопросам государственной службы и организации работы других работников этого подразделения.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама