Минсоцполитики опровергает информацию о том, что в проекте Трудового кодекса Украины (№ 1658, принят за основу 5.11.2015) якобы предусматривается увеличение нормальной продолжительности рабочего времени в неделю по сравнению с нормами действующего Кодекса законов о труде Украины.

В Министерстве разъяснили, что согласно части первой статьи 50 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Положениями статьи 130 проекта ТК установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

Для отдельных категорий работников, определенных статьей 131 проекта ТК, будет устанавливаться сокращенный рабочий день, в частности:

• для работников в возрасте 16–18 лет — 36 часов в неделю,
• для лиц в возрасте 15–16 лет — 24 часов в неделю;
• для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 часов в неделю.

Кроме того, установлено, что продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в свободное от учебы время, не может превышать 12 часов в неделю для лиц в возрасте до 16 лет и 18 часов в неделю для лиц в возрасте от 16 до 18 лет. Законами может устанавливаться сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Статьей 138 проекта ТК установлено, что продолжительность ежедневной работы в пределах рабочей недели должна быть, как правило, одинакова. Коллективным договором, а если он не заключался — нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), продолжительность ежедневной работы может быть продолжена, но не более чем до 10 часов при условии соблюдения недельной нормы рабочего времени.