Вице-премьер-министр Павел Розенко поручил Министерству социальной политики и Государственной службе занятости завершить разработку нормативной базы для реформирования ГСЗ до сентября текущего года.

«Реформа службы занятости — это не изменение названия или вывески. Нужно четко понимать, что речь идет об изменении функционала, наполнения, акцентов в работе ГСЗ. Служба должна превратиться из набора чиновников и бюрократов в эффективную и мобильную структуру, которая не будет кассой по оказанию помощи безработным, а станет эффективным игроком на рынке труда», — отметил П. Розенко.

Результатом реформы службы занятости должно стать формирование совершенно новых отношений на рынке труда: «На первый план выходит вопрос смены работы с теми людьми, которые приходят в службу занятости. В том числе привлечение этих людей к общественным работам на период поиска работы, усиление акцентов относительно переобучения, переквалификации безработных и профориентации молодежи». При этом реформирование системы занятости должно происходить параллельно с реформированием системы образования.

Также, по словам чиновника, работодатели должны увидеть в службе занятости надежного партнера, который гарантирует подбор квалифицированных кадров, «поэтому должен быть четкий график работы над нормативной базой, которую нужно внести на рассмотрение парламента уже в начале сентября».