Минсоцполитики в письме от 23.06.2016 г. № 215/18/99-16 рассказало об особенностях исчисления пособия по беременности и родам и обращает внимание, что Закон № 1105 и Порядок № 1266 не содержат уточнений относительно суммы помощи в расчете на месяц в зависимости от режима работы застрахованного лица.

Таким образом, лицу, работающему на условиях неполного рабочего времени, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачен единый взнос, но такая помощь в расчете на месяц должна быть не меньше размера минимальной заработной платы, установленного в месяце наступления страхового случая.

Следовательно, если начисленная сумма помощи в расчете на месяц меньше размера минимальной заработной платы, то необходимо осуществить в этом месяце доплату до указанной суммы и соответственно увеличить сумму пособия по беременности и родам.