Минсоцполитики в письме от 08.04.2016 г. № 383/13/84-16 разъяснило особенности начисления компенсации за неиспользованный отпуск.

Компенсация за неиспользованный отпуск производится согласно нормам Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г. № 100.

Исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.

Если в течение расчетного периода (12 календарных месяцев) работник не имел заработка не по своей вине, в частности находился в отпуске по уходу за ребенком, то в соответствии с пунктом 4 вышеназванного Порядка средняя заработная плата рассчитывается исходя из установленной по его должности в штатном расписании на момент проведения расчета тарифной ставки или должностного (месячного) оклада (без учета доплат, надбавок, премий и т. п.).