Одним із найважливіших обов’язків кожного громадянина України є піклування про своє здоров’я та проходження медичних оглядів з метою раннього виявлення хвороб, гострих та хронічних професійних захворювань (отруєнь).

У статті 17 Закону України «Про охорону праці» зазначається, що для певних категорій працівників, зокрема, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба в професійному доборі, роботодавець або уповноважений ним орган зобов’язаний забезпечити фінансування та організацію проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів у відповідності до наказу МОЗ України «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 р. № 246 (зі змінами внесеними наказом МОЗ України від 14.02.2012 р. № 107)

Обов’язковий попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою визначення стану здоров’я працівника і реєстрації вихідних об’єктивних показників здоров’я та можливості виконання без погіршення стану здоров’я професійних обов’язків в умовах дії конкретних факторів виробничого середовища та трудового процесу; виявлення професійних захворювань (отруєнь), що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах, попередження виробничо-зумовлених і професійних захворювань (отруєнь).

В свою чергу періодичні медичні огляди проводяться з метою своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо-зумовлених захворювань, забезпеченні динамічного спостереження за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу; проведення відповідних оздоровчих заходів.

Періодичні медичні огляди можуть проводитись перед кожною зміною, між змінами та після зміни. Регулярні медичні огляди проводяться щомісячно, щоквартально, щорічно, проте не рідше 1 разу на 2 роки.

Варто зазначити, що обов’язковими медичні огляди є не для всіх працівників. Перелік шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов’язкові попередній (періодичні) медичний огляд працівників зазначено у додатку 4 до наказу МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246. Тому працівники, що не включені в перелік повинні самостійно проходити періодичні медичні огляди.

Роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, від роботи без збереження заробітної плати (ст. 46 КЗпП), а також має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності.

Проходження обов’язкових медоглядів працівниками пов’язана, перш за все, із турботою про їх здоров’я та з метою покращення стану здоров’я колективу.

Ганна Гринів