Индексация заработной платы проводится в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).

Для проведения индексации нужно знать базовый месяц и величину прироста индекса потребительских цен (коэффициент индексации).

Расчет индексации заработной платы представим условно в виде формулы:

І = Д x Кі : 100,

где І — сумма индексации;
Д — индексированный доход, но в пределах прожиточного минимума;
Кі — коэффициент индексации.

Базовым месяцем считается месяц повышения тарифных ставок (окладов) по должности, которую занимает работник.

Коэффициент индексации рассчитывается нарастающим итогом, начиная с месяца, следующего за базовым. То есть, если базовый месяц — июль, то расчеты следует начинать с индекса инфляции за август.

Дополнительно отметим, что в соответствии с п. 4 Порядка № 1078 индексация проводится в пределах прожиточного минимума.

Пример

Работник Иванов И. И. принят на работу в марте 2015 года. Размер заработной платы составляет 5000 грн. Последнее повышение оклада по должности состоялось в феврале 2014 года. Как рассчитать сумму индексации зарплаты в июне 2016 года?

Итак, базовый месяц для индексации заработной платы Иванова И. И. — февраль 2014 года. Согласно справочника коэффициентов индексации, коэффициент составляет 86,4. Поскольку размер зарплаты превышает размер прожиточного минимума, для исчисления индексации используем только сумму, равную прожиточному минимуму.

Рассчитываем сумму индексации:

І = 1450 x 86,4 : 100 = 1252,80 грн.

Таким образом, размер заработной платы Иванова И. И. за июнь 2016 года с учетом индексации составляет 6252,80 грн.