Оклады бюджетников с 1 мая 2016 года

Кабмин постановлением от 06.04.2016 г. № 288 повысил оплату труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы.

В частности, с 1 мая 2016 повышается должностной оклад (тарифная ставка) работника 1 тарифного разряда на основе Единой тарифной сетки на 6,5% и устанавливается в размере 1185 гривен.

Согласно постановлению с 1 мая 2016 г. в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в следующих размерах:

1 тарифного разряда — 1516 гривен;
2 тарифного разряда — 1521 гривна;
3 тарифного разряда — 1532 гривен;
4 тарифного разряда — 1543 гривен;
5 тарифного разряда — 1612 гривен;
6 тарифного разряда — 1718 гривен;
7 тарифного разряда — 1825 гривен;
8 тарифного разряда — 1943 гривен;
9 тарифного разряда — 2050 гривен;
10 тарифного разряда — 2157 гривен;
11 тарифного разряда — 2334 гривен;
12 тарифного разряда — 2512 гривен;
13 тарифного разряда — 2690 гривен;
14 тарифного разряда — 2868 гривен;
15 тарифного разряда — 3057 гривен;
16 тарифного разряда — 3306 гривен;
17 тарифного разряда — 3555 гривен;
18 тарифного разряда — 3804 гривен;
19 тарифного разряда — 4053 гривен;
20 тарифного разряда — 4313 гривен;
21 тарифного разряда — 4562 гривен;
22 тарифного разряда — 4811 гривен;
23 тарифного разряда — 5060 гривен;
24 тарифного разряда — 5167 гривен;
25 тарифного разряда — 5344 гривны.

Указанные повышения должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы осуществляются в пределах расходов на оплату труда, предусмотренных Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год», а работников 1–3 тарифных разрядов по ЕТС — в т. ч. за счет выплат, связанных с индексацией, надбавок, доплат, премий.

Должностные оклады (тарифные ставки) работников, которые по состоянию на 30 апреля 2016 г. в штатном расписании установлены на уровне минимальной заработной платы, с 1 мая 2016 г. повышаются на 10%.