Нацгосслужбы приказом от 03.03.2016 г. № 50 утвердило Типовые правила внутреннего служебного распорядка.

Как отмечается в приказе, Типовые правила определяют общие положения по организации внутреннего служебного распорядка в госоргане, режим работы, условия пребывания госслужащего в органе государственной власти и обеспечение рационального использования рабочего времени.

Установлено, что правила внутреннего служебного распорядка в госоргане утверждаются общим собранием госслужащих по представлению руководителя госслужбы в госоргане и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) на основе этих Типовых правил. Правила внутреннего служебного распорядка доводятся до сведения всех госслужащих, которые работают в органе, под подпись.

Согласно Типовым правилам, в госорганах обычно устанавливается 5-дневная рабочая неделя с длительностью работы по дням: понедельник, вторник, среда, четверг — по 8 часов 15 минут, пятница — 7 часов; выходные дни — суббота и воскресенье.

Для выполнения неотложных задач госслужащий может привлекаться к работе сверх установленной продолжительности рабочего дня приказом руководителя госслужбы, о котором сообщается выборный орган первичной профсоюзной организации (при наличии), в том числе в выходные, праздничные, нерабочие дни, а также в ночное время с компенсацией за работу в соответствии с законодательством.

Продолжительность работы сверх установленной продолжительности рабочего дня, а также в выходные, праздничные и нерабочие дни, в ночное время для каждого госслужащего не должна превышать 4 часа в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.

Также согласно Типовым правилам, госслужащие в своей работе должны придерживаться принципов профессионализма, принципиальности и доброжелательности.