ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-365цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении по иску к донецкому предприятию.

При рассмотрении была подтверждена правовая позиция относительно влияния форс-мажорных обстоятельств на обязательства работодателя.

Согласно части первой статьи 117 КЗоТ в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.

Итак, согласно положениям статьи 117 КЗоТ обязательным условием для возложения на предприятие ответственности за невыплату причитающихся работнику сумм при увольнении является наличие вины предприятия.

Согласно статье 4 КЗоТ законодательство о труде состоит из настоящего Кодекса и иных актов законодательства Украины, принятых в соответствии с ним.

Часть первая статьи 9 ГК предусматривает применение этого Кодекса к урегулированию, в частности, трудовых отношений, если они не урегулированы другими актами законодательства.

Поскольку трудовым законодательством не урегулированы отношения по поводу возмещения имущественного и морального вреда, положения гражданского законодательства могут распространяться на эти отношения.

Учитывая исковые требования в этом деле, в частности, выплаты компенсации в связи с несвоевременной выплатой причитающихся работнику сумм, то есть своего рода возмещения причиненного имущественного вреда, что регулируется главой 82 ГК, применению подлежат положения гражданского законодательства.

Статьей 617 ГК предусмотрено, что лицо, нарушившее обязательство, освобождается от ответственности за нарушение обязательства, если докажет, что это нарушение произошло вследствие случая или непреодолимой силы.

В пункте 1 части первой статьи 263 ГК приведены признаки непреодолимой силы как чрезвычайное или неотвратимое при данных условиях события. Итак, непреодолимой силой является чрезвычайное или неотвратимое внешнее событие, которое полностью освобождает от ответственности лицо, нарушившее обязательство, при условии, что последнее не могло его предусмотреть или предусмотрело, но не могло предотвратить, и это событие нанесло убытков.

В соответствии со статьей 141 Закона «О торгово-промышленных палатах в Украине», торгово-промышленная палата Украины и уполномоченные им региональные торгово-промышленные палаты удостоверяют форс-мажорные обстоятельства (обстоятельства непреодолимой силы) и выдают сертификат о таких обстоятельствах в течение семи дней со дня обращение субъекта хозяйственной деятельности по себестоимости. Сертификат о форс-мажорных обстоятельствах (обстоятельствах непреодолимой силы) для субъектов малого предпринимательства выдается бесплатно.

Форс-мажорными обстоятельствами (обстоятельствами непреодолимой силы) являются чрезвычайные и неотвратимые обстоятельства, которые делают объективно невозможным исполнение обязательств, предусмотренных условиями договора (контракта, соглашения и т. д.), обязанностей по законодательным и другим нормативным актам, а именно угроза войны, вооруженный конфликт или серьезная угроза такого конфликта, включая но не ограничиваясь враждебными атаками, блокадами, военным эмбарго, действия иностранного врага, всеобщая воинская мобилизация, военные действия, объявленная и необъявленная война, действия общественного врага, возмущения, акты терроризма, диверсии, пиратства, беспорядки и тому подобное.

Согласно сертификата Торгово-промышленной палаты Украины от 28 августа 2014 под № 2644 установлено, что по информации Службы безопасности Украины (письмо от 13 июня 2014 № 33/2117) принято решение о проведении в Донецкой области АТО. На основании предоставленных документов торгово-промышленная палата засвидетельствовала наступление обстоятельств непреодолимой силы с 2 июля 2014 года для ОКП «Донецктеплокоммунэнерго» (ответчик) при осуществлении хозяйственной деятельности на территории Донецкой области и соблюдении законодательства, касающегося взимания и уплаты налогов и обязательных платежей; на момент выдачи сертификата обстоятельства непреодолимой силы продолжаются и дату истечения их срока установить невозможно.

В пересматриваемом деле суды предыдущих инстанций ошибочно пришли к выводу о том, что задержка выплаты истице причитающихся сумм в сроки, определенные статьей 116 КЗоТ, произошла по вине ответчика.