Гоструда в письме от 02.12.2015 г. № 5159/0/4.4-06/6/ДП-15 был рассмотрен вопрос относительно правовых отношений между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды.

Если владелец предприятия согласно уставу или другим учредительным документам предприятия представляет интересы этого предприятия (наделен полномочиями руководителя с правом подписи), он является ответственным лицом за организацию работы такого предприятия, в т. ч. за состояние охраны труда на предприятии, и в соответствии с законодательством Украины должен пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Порядок проведения обучения по вопросам охраны труда регламентируется Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным приказом Госнадзорохрантруда Украины от 26.01.2005 г. № 15.

Так, в соответствии с п.п. 5.1–5.2 и приложения 3 к п. 5.1 Типового положения, проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда при приеме на работу и периодически (один раз в три года) руководители, заместители руководителей, главные специалисты, руководители основных производственных и технических служб предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и характера производственной деятельности, которые непосредственно связаны с организацией безопасного ведения работ.