В парламенте зарегистрирован законопроект № 4291 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно оплаты труда работников».

Проектом предусмотрено внесение изменений в КЗоТ, законы «Об оплате труда», «О коллективных договорах и соглашениях», которыми предлагается предоставить право сторонам социального диалога самостоятельно устанавливать размер минимальной заработной платы в соответствующей отрасли, на основе которого осуществлять оплату труда работников юрлиц.

Согласно законопроекту, отраслевая минимальная заработная плата — это установленный размер заработной платы, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ) в соответствующей отрасли.

Размер отраслевой минимальной зарплаты устанавливается не реже одного раза в год по предложениям, произведенными путем переговоров, представителей репрезентативных профсоюзов, организаций работодателей на национальном уровне, которые объединились для ведения коллективных переговоров и заключения отраслевого соглашения, в соглашении об установлении ОМЗП.

При этом в проекте говорится, что ОМЗП устанавливается в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной заработной платы.

ОМЗП является обязательной для включения в коллективные договоры на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц в соответствующей отрасли.