Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Обнародован план действий Кабмина на 2016 год
Новини
15.03.2016
Обнародован план действий Кабмина на 2016 год
 

Правительство обнародовало план действий Кабинета Министров Украины на 2016 год.

Основа этого плана — 379 очень конкретных, предметных задач, которые должно выполнить Правительство вместе с Парламентом и Президентом. Каждая задача содержит понятные для каждого мероприятия, ответственных исполнителей, сроки выполнения и ожидаемые результаты. План действий Правительства включает следующие приоритеты:

I. НЕЗАВИСИМАЯ ЕВРОПЕЙСКАЯ УКРАИНА

1. Безопасность и уверенность

  • Безвизовый режим с ЕС для Украины
  • Национальная безопасность и обороноспособность Украины
  • Политика возврата (реинтеграция) Крыма и Донбасса

2. Эффективное государство

  • Реформа государственного управления
  • Борьба с коррупцией
  • Электронное управление
  • Создание системы государственных стратегических коммуникаций. Коммуникационная поддержка реформ Правительства

3. Закон и справедливость

  • Реформа полиции
  • Реформа службы по чрезвычайным ситуациям
  • Судебная реформа
  • Бесплатная правовая помощь
  • Пенитенциарная реформа

4. Энергетическая независимость

  • Внедрение новых моделей рынков
  • Энергетическая безопасность
  • Реформирование угольной отрасли
  • Новое качество жилищно-коммунальных услуг
  • Энергоэффективность. Энергосервис.
  • Возобновляемая энергетика

5. Украинская национальная идентичность

  • Национальный культурный продукт
  • Национально-патриотическое воспитание
  • Культурное разнообразие Украины
  • Национальный спорт
  • Туристическая Украина для украинцев и гостей

II. ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ — СТРАТЕГИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО УСПЕХА

1. Децентрализация и региональное развитие

  • Создание эффективной системы управления региональным развитием
  • Законодательное обеспечение процесса децентрализации
  • Доступность и качество административных услуг
  • Укрепление и повышение ответственности местной власти

2. Формирование общин

  • Формирование самодостаточных общин и их стабильное развитие
  • Укрепление ресурсной базы общин
  • Общественный и правительственный контроль за местными властями

III. ЗАБОТА О КАЖДОМ

1. Образование — основа новой страны

  • Эффективная сеть учебных заведений
  • Обновленное содержание образования
  • Образование для каждого
  • Наука и инновации

2. Медицина будущего Украины

  • «Деньги идут за пациентом» — новый стандарт медицины
  • Обновленная первичная медицинская помощь
  • Новая система государственных закупок лекарств
  • Общественное здоровье — защита и укрепление здоровья нации
  • Доступность качественных и эффективных лекарств

3. Новые возможности для молодежи

4. Достойный труд — основа повышения социального благосостояния всех граждан

  • Европейские стандарты в сфере труда
  • Адресность государственной социальной поддержки
  • Реформирование пенсионной системы
  • Субсидии
  • Жилье — благосостояние каждого

5. Безопасная окружающая среда

IV. БЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА

1. Новая налоговая: сервис вместо фискального давления

  • Налоговая реформа
  • Сокращение, реструктуризация ГФС
  • Электронные сервисы в ГФС

2. Эффективное регулирование

  • Сокращение/отмена разрешений, лицензий
  • Совершенствование процедуры банкротства

3. Государственный сервис должен быть электронным

  • Открытые данные и электронные данные для населения

4. Сделано в Украине

  • Приватизация государственных предприятий
  • Эффективные и прозрачные публичные закупки
  • Развитие инфраструктуры
  • Поддержка экспортеров
  • Развитие внешних рынков для аграрной продукции
  • Развитие фермерских и кооперативных аграрных хозяйств
  • Земельная реформа
Урядовий портал

Переглядів: 3251 Версія для друку
 
Дивіться також:
Бронювання за Порядком № 45: відеороз’яснення від ТЦК
У яких випадках можливе відсторонення від роботи?
Бронювання працівників: що змінилося з 1 квітня?
Нюанси надання «дитячої» відпустки одинокій матері
Чи враховується стаж, набутий за кордоном?
З 4 квітня 2025 року будуть діяти нові правила оплати лікарняних
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих працівників?
Удосконалення надомної та дистанційної роботи: прийнято закон
Перебування в полоні зарахують до страхового стажу
Трудовий стаж для пенсії
Перевіряємо правильність нарахувань за листками непрацездатності
Чи збережеться після 31 березня бронювання згідно Порядку № 45?
З якого моменту за мобілізованим зберігається місце роботи і посада?
Чи може роботодавець перенести щорічну відпустку без згоди працівника?
Законодавство про мобілізацію та військовий облік: огляд нещодавніх змін
Як зараховується страховий стаж у разі роботи з неповним робочим тижнем?
Вирішення трудових спорів на користь працівника
Затверджено показник середньої зарплати за лютий 2025 ріку
Назви професій: як вони з’являються, хто їх вигадує та на що це впливає?
Трудові відносини в умовах воєнного стану: поширені запитання
Прийняття на роботу військовозобов’язаного, у якого виявлені порушення правил військового обліку
Особливості встановлення невідповідності займаній посаді під час випробувального строку
Чи обов’язково під час війни укладати трудовий договір у письмовій формі?
Як повідомити працівнику про звільнення?
Зразок наказу про звільнення за прогул
Коли ПФУ може відхилити оцифровану трудову книжку?
Реформа у сфері праці: законодавчі ініціативи
Що змінилося в повідомленні про прийняття працівника на роботу?
Чи мають право безробітні відмовитися від запропонованої центром зайнятості роботи?
Відстрочка на підставі бронювання в умовах мобілізації
Документи для призначення «лікарняних» суміснику
Організація та проходження стажування водіїв
Перевірки ТЦК: як підготуватися і які помилки виявляють?
Зміни до штатних розписів закладів дошкільної освіти: роз’яснення МОН
Перебування працівника на обліку в ТЦК, яке належить до окупованих територій: дії і обов’язки роботодавця
Чи можна зменшити оплату праці за час простою?
Топ-5 помилок при звільненні за ініціативою роботодавця
Чи може роботодавець відмовити в достроковому припиненні відпустки для догляду за дитиною?
Діють зміни до Порядку надання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Скорочення штату або чисельності працівників: підстави та процедура звільнення
Оплачувана відпустка при народженні дитини: кому надається?
Затверджено строки зберігання документів з військового обліку
Чи зобов’язаний роботодавець зберігати трудову книжку працівника на його прохання?
Що обов’язково повинен містити трудовий договір?
Встановлення переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників
Нові правила оплати лікарняних листків: що зміниться з 4 квітня 2025 року
Невикористана відпустка під час дії воєнного стану
Чи обов’язково ФОПу розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку?
Зміни в трудових відносинах, які нас чекають
Як довго можна отримувати допомогу з безробіття та хто на неї має право?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com