Минсоцполитики в письме от 15.02.2016 г. № 52/10/136-16 рассмотрело вопрос относительно применения постановления Кабмина от 09.12.2015 г. № 1013.

В декабре 2015 года повышение заработной платы должно быть осуществлено с учетом всех составляющих зарплаты, то есть не только с учетом повышения тарифных ставок (окладов), а также с учетом доплат, надбавок и премий, с тем, чтобы сумма повышения заработной платы превысила сумму индексации, которая сложилась в декабре 2015 года.

Для проведения дальнейшей индексации заработной платы вычисления индекса потребительских цен начинается с января 2016 года.

Право на индексацию в 2016 году состоится, когда индекс потребительских цен превысит порог индексации, который с января 2016 составляет 103%.

С целью недопущения снижения денежного дохода работника целесообразно в 2016 году принимать меры по повышению заработной платы за счет повышения размеров (установки) доплат, надбавок и премий в пределах фонда оплаты труда.