ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ СТАТИСТИКИ У ЗАПОРІЗЬКІЙ ОБЛАСТІ
ЛИСТ
від 2 квітня 2014 р. № 12-13/240
Щодо підприємств, які мають заборгованість із виплати заробітної плати
Державне статистичне спостереження «Стан виплати заробітної плати» проводиться на базі розділу II форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці».
Якщо Ваше підприємство має заборгованість із виплати заробітної плати, Вам необхідно перевірити чи відібране воно до обстеження з питань стану виплати заробітної плати. Це можна зробити в телефонному режимі за тел. 222-80-89, 222-80-92 або скористатися інформацією, розміщеною на нашому сайті www.zp.ukrstat.gov.ua в розділі «Ваші звіті у 2014 році».
За умови, що Ваше підприємство відібране до обстеження «Стан виплати заробітної плати», Вам необхідно надавати до органів державної статистики за місцем діяльності звіт за ф. № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» із заповненим II розділом. Наголошуємо, що поточна заборгованість до даних звіту не включається.
Респондент, що повідомив про наявність заборгованості в будь-якому звітному періоді упродовж 2014 р., повинен і надалі щомісяця надавати звіт до моменту повного погашення боргу. Якщо підприємство повністю розрахувалося з працівниками із заробітної плати у звітному періоді, воно надає «нульовий звіт», що підтверджує відсутність боргу.
Суб’єкти господарювання щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом (підприємства-банкрути) включаються до зазначеного статистичного спостереження з моменту винесення постанови суду про порушення справи про банкрутство. Тому всі такі підприємства в обов’язковому порядку у разі наявності простроченої заборгованості із виплати заробітної плати повинні звітувати до Головного управління статистики у Запорізької області з цього питання (згідно Методологічних положень з організації державного статистичного спостереження «Стан виплати заробітної плати», затверджених наказом Держкомстату України від 20.10.2011 № 264 (зі змінами від 23.12.2011 № 394).
Начальник Головного Управління |
В. П. ГОЛОВЕШКО |
|