Временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила 15.10.2015 г. после окончания рабочего дня, за который ему начислена заработная плата. Как в таком случае оплачивается больничный?

В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

За счет средств Фонда пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности).

С учетом норм Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455, лицам, которые обратились за медицинской помощью и признаны нетрудоспособными после окончания рабочего дня, листок нетрудоспособности может выдаваться, с их согласия, со следующего календарного дня.

То есть, если застрахованное лицо не воспользовалось своим правом на получение листка нетрудоспособности со следующего календарного дня, то первые 5 календарных дней временной нетрудоспособности необходимо отсчитывать с 15.10.2015 г.

Но в связи с тем, что за отработанный день (15.10.2015 г.) застрахованное лицо получило заработную плату, работодателем оплачиваются 4 календарных дня с 16 по 19 октября, так как целью оказания помощи по временной нетрудоспособности является компенсация утраченного заработка. Последующие дни оплачиваются за счет средств Фонда.