Частью первой ст. 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» определено, что для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, — в количестве одного рабочего места.

Среднесписочная численность штатных работников определяется в соответствии с Инструкцией по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 г. № 286.

В соответствии с постановлением Кабмина от 31.01.2007 г. № 70 «О реализации статей 19 и 20 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» определяется порядок представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации необходимой для организации их трудоустройства.

Согласно данному порядку отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов работодатели подают (отправляют заказным письмом) ежегодно до 1 марта отделению Фонда, в котором они зарегистрированы, по форме № 10-ПІ (годовая).

Форма отчетности и Инструкция по ее заполнению утверждены приказом Минтруда от 10.02.2007 г. № 42.