Согласно ч. 2 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон № 1105) сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы, и не может быть меньше, чем размер минимальной заработной платы установленной на время наступления страхового случая.

Если сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц меньше размера минимальной зарплаты, то на выполнение нормы ч. 2 ст. 26 Закона № 1105 необходимо осуществить доплату к сумме пособия по беременности и родам, рассчитанную из размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

В соответствии с Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год», минимальный размер заработной платы с 1 января 2016 года — 1378,00 грн.

Сумма доплаты рассчитывается как разница между фактическим размером пособия и размером пособия, рассчитанной таким образом:

1378 грн. : 30,44 х 126 к. дн. = 5704,02 грн.

При этом размер пособия в расчете на месяц не нужно корректировать в каждом месяце отдельно, поскольку расчет уже осуществлено из размера минимальной заработной платы.