Минсоцполитики в письме от 25.08.2015 г. № 355/06/186-15 рассмотрело отдельные вопросы мобилизации.

Законом № 259-VIII (далее — Закон) внесены изменения в ст. 196 КЗоТ, согласно которой в случае трудоустройства молодежи, уволившейся с военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, военной службы по призыву лиц офицерского состава (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и впервые принимается на работу, предприятиям, учреждениям и организациям устанавливается квота согласно Закону Украины «О занятости населения».

Заключительными положениями Закона предусмотрено, что законы и другие нормативно-правовые акты применяются в части, не противоречащей этому Закону.

Сейчас прорабатываются предложения о внесении изменений в Закон Украины «О занятости населения», в то же время, учитывая вышесказанное, работодатели при расчете квоты должны учитывать изменения в ст. 196 КЗоТ.