Члены рабочей группы по доработке проекта Трудового кодекса Украины завершили рассмотрение поправок народных депутатов к статьям 56–58 Главы 1 «Трудовые отношения и трудовой договор», Книги 2 «Возникновение и прекращение трудовых отношений. Трудовой договор».

Как пояснили в Комитете по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения ВР, члены рабочей группы рассмотрели поправки в статью 59 главы 2 «Трудовые отношения на определенный срок», Книги второй.

Напомним, во время прошлого заседания рабочей группы были рассмотрены предложения народных депутатов относительно исключения из ст. 51 «Документы и сведения о лице, которые подаются при приеме на работу» обязательного предоставления трудовой книжки.

Члены рабочей группы отметили, что в трудовой книжке содержится информация о трудовой жизни работника, трудовой практике, его квалификационном росте, о наличии работы в тяжелых, вредных и опасных условиях, что в результате имеет значение для последующего назначения пенсии. По результатам обсуждения предложение было отклонено, поскольку без введения государственного электронного реестра данных о каждом работнике, которого сейчас еще нет, изъятие трудовых книжек может привести к нарушению прав работников.

В общем, в прошлом году рабочей группой уже пройдена Книга первая «Общие положения» (Глава 1. Основные положения; Глава 2. Нормативно-правовые и иные акты, регулирующие трудовые отношения; Глава 3. Субъекты трудовых отношений).

Во время заседания также состоялась дискуссия вокруг статей, касающихся особенностей регулирования трудовых отношений некоторых категорий работников. Так, установлено, что отношения членов производственных кооперативов и фермерских хозяйств регулируются трудовым законодательством в случаях, если это предусмотрено их уставом или другими внутренними документами.

Кроме того, рабочей группой урегулирован ряд других положений. В частности, это касается статей, нормы которых регулируют трудовые отношения иностранцев и лиц без гражданства, которые работают в Украине, а также трудовые отношения граждан Украины, которые работают в Украине по трудовым договорам с иностранными работодателями.

Сейчас уже состоялось восемь заседаний рабочей группы по доработке проекта Трудового кодекса Украины ко второму чтению.