Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Предложено вынести проект новой Конституции на референдум
Новини
19.01.2016
Предложено вынести проект новой Конституции на референдум
 

В Верховной Раде 18 января зарегистрирован депутатский № 3781 «О процедуре подготовки проекта новой Конституции Украины».

Как говорится в пояснительной записке, согласно принципу народовластия, закреплено в статье 5 действующей Конституции Украины, носителем суверенитета и единственным источником власти в Украине является народ, и право определять и изменять конституционный строй принадлежит исключительно народу.

Поэтому предлагается установить процедуру подготовки проекта новой Конституции Украины, который выносится на всеукраинский референдум по народной инициативе.

Для этого планируется создать специальный орган — Конституционное Собрание Украины, определить порядок его формирования, деятельности. Предполагается, что КС осуществляет свои полномочия в помещениях архитектурного ансамбля Св. Софии Киевской.

Согласно проекту, Конституционное Собрание состоит из 300 народных представителей, избираемых по мажоритарной избирательной системе относительного большинства в 75 территориальных 4-мандатних избирательных округах. Председатель КС избирается из числа народных представителей на пленарном заседании КС.

Запланированы такие этапы подготовки проекта новой Конституции:

1) инициирование процесса подготовки проекта новой Конституции Украины;
2) созыв и деятельность Конституционного Собрания;
3) вынесение проекта новой Конституции на всеукраинский референдум.

В проекте говорится, что Президент Украины обязан издать Указ о созыве Конституционного Собрания в течение 1 месяца с момента получения народного требования о проведении всеукраинского референдума по принятию новой Конституции. Такой Указ будет правовой основой для объявления ЦИК начала избирательного процесса в Конституционное Собрание.

В течение 5 дней со дня принятия Конституционным Собранием решения об одобрении проекта новой Конституции Украины и вынесения его на всеукраинский референдум Президент издает Указ о назначении всеукраинского референдума.

Предполагается, что рассмотрение проекта Конституции будет включать такие этапы:

  • первое чтение — обсуждение основных принципов, положений, критериев, структуры проекта и принятия Концепции проекта новой Конституции Украины;
  • второе чтение — постатейное обсуждение и принятие проекта во втором чтении;
  • третье чтение — одобрение проекта в целом.

Также в законопроекте указано, что проект Конституции разрабатывается на основе результатов широких общественных обсуждений, обязательно проходит процедуру общественного обсуждения перед его принятием Конституционным Собранием и вынесением на всенародный референдум.

Кроме того, предполагается, что если на части временно оккупированных территорий Украины невозможно провести выборы в Конституционное Собрание, то избирателям, зарегистрированным на них, создаются условия для голосования на остальной территории Украины.

ЮРЛІГА

Переглядів: 3358 Версія для друку
 
Дивіться також:
Особливості комунікації між роботодавцем та працівником під час війни
Дві відпустки на дітей одночасно: чи можливо?
Як зараховується радянський стаж до української пенсії?
Чи має право працівниця, чоловік якої пропав безвісти, на додаткову відпустку як одинока мати?
Підстави для припинення пенсійних виплат
Відстрочка через ЦНАП: відповіді на запитання
Як вносяться записи у трудову книжку про прийняття або переведення працівника?
Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження?
Затверджено новий порядок проведення обов'язкових медоглядів працівників певних категорій
Розрахунковий період для оплати щорічної основної відпустки: про які правила потрібно знати?
Змінюється форма оплати праці працівника: чи потрібно його попереджати?
Затверджено Порядок створення Класифікатора професій
Уряд посилив підтримку українців у працевлаштуванні
Нові правила відстрочки від мобілізації: що змінилося з 1 листопада?
Звільнення заброньованого працівника: що треба знати?
Приймаємо на роботу ВПО: особливості оформлення, компенсації та гарантії
Чи має право роботодавець розширити обов’язки працівника не обумовлені посадовою інструкцією?
Прийняття на посаду за конкурсом
Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно?
Скан-копії трудових книжок до ПФУ: відеоінструкція
Призначення на виборну посаду
Чи надавати неодруженому працівнику відпустку при народженні дитини?
Затверджено показник середньої зарплати за вересень 2025 року
Найпоширеніші помилки під час пошуку роботи
Дані про військовий облік працівника не збігаються з ЄДРПВР: що робити?
Електронна трудова книжка: запитання — відповіді
Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки?
Укладення трудового договору без присутності та паспорту: проект
Чи надається навчальна відпустка за сумісництвом?
Звільнення працівника після простою: як нарахувати компенсацію за відпустку?
Зразок наказу про прийняття оператора котельні
Що означає: внесення запису в трудові книжки окремим рядком?
Повноваження Держпраці під час перевірки ведення військового обліку
На який строк може бути укладено студентський трудовий договір?
Які виплати враховуються у зарплату заброньованого?
Підприємство отримало повістку: дії роботодавця
Як оформити переведення працівника між підрозділами?
Чи враховуються святкові дні при визначенні тривалості щорічної відпустки?
Як проводяться перерахунки пенсії працюючим пенсіонерам?
Зразок наказу про звільнення з роботи у зв’язку із закінченням строку трудового договору
Частина українців можуть втратити страховий стаж через відпустки
Що слід розуміти під змінами в організації виробництва і праці?
Працівник — донор: короткі відповіді на запитання
Виплати від ПФУ: нові форми заяви-розрахунку і повідомлення
Особливості табелювання і оплати при переході на зимовий час
Нові правила для працівників без військового квитка
Заповнення трудової книжки: запитання-відповідь
Що має містити довідка про роботу?
Годинна тарифна ставка: як розрахувати й затвердити?
Чи повинна жінка при працевлаштуванні надати військовий квиток?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com