Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
В Украине запустят пилотный проект по трудоустройству
Новини
12.01.2016
В Украине запустят пилотный проект по трудоустройству
 

Кабмин постановлением от 02.12.2015 г. № 1154 утвердил порядок реализации пилотного проекта по привлечению к работе членов малообеспеченных семей и внутренне перемещенных лиц.

С 1 июля 2016 года по 31 декабря 2017 года во Львовской, Полтавской и Харьковской областях Кабмин решил реализовать данный пилотный проект.

Установлено, что участниками пилотного проекта являются неработающие трудоспособные лица из числа:

  • членов малообеспеченных семей, которые получают государственную социальную помощь малообеспеченным семьям;
  • внутренне перемещенных лиц.

С целью участия в пилотном проекте указанные лица обращаются в органы соцзащиты населения по месту фактического проживания / пребывания с соответствующим заявлением.

Привлечение участников пилотного проекта к работе осуществляется госслужбой занятости путем:

  • содействия трудоустройству, в том числе на новые рабочие места;
  • предоставления беспроцентной финансовой помощи на возвратной основе для организации предпринимательской деятельности;
  • предложения участия в общественных работах.

Органы соцзащиты населения формируют списки неработающих трудоспособных членов малообеспеченных семей, которые получают государственную социальную помощь малообеспеченным семьям, и внутренне перемещенных лиц, которые изъявили желание принять участие в пилотном проекте, и передают их в Львовскую, Полтавскую и Харьковскую облгосадминистрации и Львовский, Полтавский и Харьковский областные центры занятости.

В случае привлечения к реализации пилотного проекта лиц из числа членов малообеспеченных семей, которые получают государственную соцпомощь малообеспеченным семьям, и лиц, которые находятся в сложных жизненных обстоятельствах, учитываются предложения районных и городских центров соцслужб для семьи, детей и молодежи, районных, горрайонных, городских и районных в городах центров занятости относительно вида участия таких лиц в пилотном проекте.

Для решения вопросов реализации пилотного проекта в облгосадминистрации может создаваться комиссия.

Отбор участников пилотного проекта, которым предоставляется возможность для организации предпринимательской деятельности путем предоставления финансовой помощи, осуществляется с учетом результатов анализа бизнес-плана участника пилотного проекта. С участниками пилотного проекта, в отношении которых комиссией принято решение о предоставлении им финансовой помощи областными и соответствующими базовыми центрами занятости и органами социальной защиты населения, заключается четырехсторонний договор.

Финансовая помощь предоставляется единовременно путем оплаты областным центром занятости по заявлению-поручению участника пилотного проекта, который имеет статус физлица — предпринимателя, затрат на закупку оборудования и материалов для организации предпринимательской деятельности, предусмотренных его бизнес-планом.

Сумма финансовой помощи, которая возвращается, уменьшается на сумму уплаченных участником пилотного проекта налогов, сборов (обязательных платежей) и ЕСВ.

Доход за 6 месяцев, полученный участником пилотного проекта в период участия в пилотном проекте, не учитывается во время назначения государственной соцпомощи малообеспеченным семьям.

ЮРЛІГА

Переглядів: 4087 Версія для друку
 
Дивіться також:
Чи є посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, вакантною?
Які дні не враховуються при обчисленні середньої зарплати для «лікарняних» та «декретних»?
ФОП та наймані працівники: перелік кадрових документів
Чи може працівник втратити бронювання через довготривалу відпустку?
Як підвищити розмір пенсії: три законні способи
Складаємо графік відпусток на 2026 рік
Поновлення на військовому обліку: що має зробити відповідальний на підприємстві?
Як вносяться відомості про заохочення та нагородження в трудову книжку?
Особливості встановлення правил внутрішнього трудового розпорядку
Як нараховується страховий стаж військовослужбовцям?
Виплата 50 тис. грн при народженні дитини: підписано Закон
Які відпустки підлягають перенесенню або продовженню, а які — ні?
Затверджено План комплексних перевірок на 2026 рік
Уряд дозволив бронювати працівників ще одній категорії підприємств
Мобілізація та бронювання: що змінилось і як діяти бізнесу?
Прийняття на роботу в порядку переведення: зразки документів
Неправильна нумерація записів у трудовій книжці: що робити?
Чорнобильська відпустка: законодавчі підстави
Чи можна директору ТОВ працювати без зарплати?
Потрібна назва відсутня в Класифікаторі професій
Чи можна скоротити особу з інвалідністю під час призупинення трудових відносин?
Як змінити директора ТОВ: 4 кроки
Коли розмір заробітної плати може бути нижчим від мінімального?
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?
Військовий облік жінок: що потрібно знати
Відбулося перейменування підприємства: чи потрібно вносити запис про це в трудову книжку?
Коли працівник може достроково розірвати строковий договір?
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку?
Бронювання порушників військового обліку: хто отримає право та за яких умов?
Виплата зарплати у разі смерті працівника
Чи може жінка перенести частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?
Призначення директора ТОВ: ключові дати та документи
Яка робота вважається нічною під час воєнного стану?
Чи обов’язково присвоювати розряди працівникам?
У Верховній Раді готують нову формулу розрахунку мінімальної зарплати
Чи потрібно зараз вести паперову трудову книжку?
Бронювання порушників військового обліку: нові правила для оборонних підприємств
Чи продовжується додаткова відпустка у разі хвороби дитини?
Працівник хворіє під час відпустки: алгоритм дій роботодавця
Чи отримає розлучена працівниця додаткову відпустку як одинока мати?
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини: тривалість і строки подання заяви
Чекліст нарахування та виплати «лікарняних»
Пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю
Особливості комунікації між роботодавцем та працівником під час війни
Дві відпустки на дітей одночасно: чи можливо?
Як зараховується радянський стаж до української пенсії?
Чи має право працівниця, чоловік якої пропав безвісти, на додаткову відпустку як одинока мати?
Підстави для припинення пенсійних виплат
Відстрочка через ЦНАП: відповіді на запитання
Як вносяться записи у трудову книжку про прийняття або переведення працівника?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com