Минсоцполитики в письме от 16.12.2015 г. № 19113/0/14-15/13 предоставило разъяснения в связи с принятием постановления КМУ от 09.12.2015 г. № 1013 (далее — Постановление № 1013) и применением отдельных ее норм.

С целью упорядочения структуры заработной платы, включения в должностные оклады работников бюджетной сферы, органов государственной власти сумм индексации, накапливавшихся в течение последних лет и внесения изменений в порядок проведения индексации денежных доходов, указанным постановлением, установлено, в частности, что с 1 декабря 2015 года должностные оклады работников бюджетных учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в размерах, предусмотренных пунктом 1 этого постановления, рассчитанных из тарифной ставки работника I тарифного разряда ЕТС — 1113 гривен (повышенной на 10%).

При этом повышению на 25% подлежат должностные оклады, установленные в штатных расписаниях, в размерах согласно постановлению Кабмина от 20.05.2009 г. № 482 «Некоторые вопросы оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов, финансируемых из бюджета», которым установлено, что в случае, когда размер должностного оклада работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов, финансируемых из бюджета ниже, чем установленный законом размер минимальной заработной платы, должностной оклад устанавливается на уровне соответствующего размера минимальной заработной платы.

Также Постановлением № 1013 предусмотрено, что министрам, руководителям других центральных органов исполнительной власти, председателям областных государственных администраций, Киевской городской государственной администрации и других государственных органов в пределах предусмотренных средств государственного бюджета, местных бюджетов и собственных средств принять меры для повышения с 1 декабря 2015 года размеров должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы), пересмотра размеров надбавок, доплат, премий, направив на эти цели все выплаты, связанные с индексацией, которая сложилась в декабре 2015 года, с тем, чтобы повышение всех составляющих заработной платы в суммарном выражении для каждого работника в декабре 2015 года превысило величину индексации, которая должна быть выплачена ему в декабре 2015 года.

Согласно п. 4 Постановления № 1013 руководители учреждений, заведений, организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и органов исполнительной власти, местного самоуправления, прокуратуры и других органов должны обеспечить внесение изменений в штатное расписание учреждений, заведений и организаций, соответствующих органов с учетом новых размеров должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) с 1 декабря 2015 года.

С целью своевременного обеспечения начисления работникам положенных за декабрь этого года выплат, изменения в штатные расписания должны быть внесены независимо от внесения изменений министерствами и другими центральными органами исполнительной власти в собственные нормативно-правовые акты по этому вопросу.