Кабмин постановлением от 09.12.2015 г. № 1021 урегулировал вопрос стажа работы для мужчин и женщин, который необходим для получения льготной пенсии.
Теперь, чтобы получить льготную пенсию нужно иметь не менее 30 лет стажа мужчинам и не менее 25 лет женщинам. До этого действовали нормы о 25 и 20 годах соответственно.
Так, согласно документу, льготные пенсии могут назначаться за счет средств предприятий и организаций (кроме финансируемых или дотируемых из бюджета) работникам, работающим (работавшим) на производствах, работах, по профессиям и на должностях, не предусмотренных Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях:
1) мужчинам — при стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.
При отсутствии установленного стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 — не менее 25 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 26 лет;
- с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;
2) женщинам — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.
При отсутствии установленного стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 — не менее 20 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 21 года;
- с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 23 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.