В соответствии со ст. 25 Кодекса законов о труде Украины при заключении трудового договора запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, регистрации местожительства или пребывания, а также документы, представление которых не предусмотрено законодательством.

Предоставление справки о состоянии семьи и об отсутствии беременности у жены законодательством не предусмотрено.