ГНИ в Кировском районе г. Днепропетровска обращает внимание работодателей, что в связи с увеличением с 01.09.2015 г. минимальной заработной платы до 1378 грн увеличивается и сумма штрафа за допуск работника к работе без оформления трудового договора.

Юридические и физические лица — предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законодательством на момент выявления нарушения за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. Если до 1 сентября 2015 г. сумма штрафа составляла 36 540 грн, то с 1 сентября 2015 г. — 41 340 грн.

Следует помнить, что к началу работы работника по заключенному трудовому договору необходимо направить в территориальный орган ГФС по месту своего учета в качестве плательщика ЕСВ уведомление по форме, утвержденной постановлением Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.