Кабинет министров Украины поддержал предложение Минэкономразвития о ликвидации трудовых книжек, соответствующие проекты законов будут представлены на рассмотрение парламента.

Об этом сообщил министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус.

По его словам, ликвидация трудовых книжек значительно упрощает работу кадровиков и соответствует международной практике.

«Трудовые книжки, как документы, удостоверяющие предыдущую трудовую деятельность, останутся у людей. Они смогут и дальше использовать их для подтверждения трудового стажа», — сказал Министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус.

С момента вступления в силу этого Закона — 1 июля следующего года — информация больше не будет дублироваться одновременно и на бумаге, и в электронной форме, а будет собираться только в базе данных Пенсионного фонда.

С 2004 года начисление пенсий осуществляется только на основании данных Пенсионного фонда. Там уже есть данные о том, когда, кем и где человек был принят и уволен с работы, а также какой на этих рабочих местах была его заработная плата. Соответственно, после утверждения законопроекта, база ПФУ лишь расширится графами, которые содержатся сейчас в трудовой книжке.

«Фактически мы переводим трудовые книжки в электронный вид. Там информация не потеряется и не пропадет. Любой человек может заказать извлечение из базы данных для своих целей, обратится в Пенсионный фонд и получит его бесплатно», — заверил А. Абромавичус.

Верховная Рада в первом чтении приняла новый Трудовой кодекс, объединяющий многочисленные внесенные в действующий кодекс правки и адаптирующий трудовое законодательство Украины к международным актам. При этом члены комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения предложили оставить норму о трудовых книжках в проекте Трудового кодекса ко второму чтению.