Минсоцполитики в письме от 16.09.2015 г. № 526/18/99-15 рассказало о нюансах исчисления средней заработной платы.

До вступления в силу (04.07.2015 г.) постановлением Кабмина от 26.06.2015 г. № 439 поощрительные и компенсационные выплаты разового характера для исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию учитывались пропорционально отработанному времени.

В действующем Порядке № 1266 отсутствует норма относительно необходимости осуществления пропорционального распределения таких выплат, если в расчетном периоде есть календарные дни, не отработанные по уважительным причинам.

В соответствии с абз. 2 п. 3 Порядка № 1266 месяцы расчетного периода (с первого по первое число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода.

Учитывая изложенное, если лицо в этих месяцах получило разовую выплату, то сумма выплаты не включается в расчет средней зарплаты для расчета выплат по соцстрахованию.