В парламенте сегодня группой депутатов зарегистрирован законопроект № 3442 относительно гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза.

Необходимые для безвизового режима с ЕС изменения предлагается внести в ныне действующий Кодекс законов о труде, несмотря на то, что в первом чтении принят проект Трудового кодекса, который через три недели будет рассматриваться в целом.

Статью 2¹ КЗоТ (Равенство трудовых прав граждан Украины) предлагается изложить в такой редакции:

«Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения».

Действующая редакция:

«Украина обеспечивает равенство трудовых прав всех граждан независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, политических взглядов, религиозных убеждений, рода и характера занятий, места жительства и других обстоятельств».

Напомним что при рассмотрении в первом чтении проекта ТК депутатам не хватило голосов для того, чтобы рассмотреть возможность учета указанных положений (так называемой антидискриминационной поправки) при подготовке документа ко второму чтению. Президент Петр Порошенко призвал все же внести «антидискриминационную поправку» в Трудовой кодекс.