20.10.2015
Минобразования приказом от 09.10.2015 г. № 1055 внесло изменения в приказ от 26.09.2005 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений».
Отмечается, что руководители учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений с 1 сентября 2015 года в штатном расписании учреждений должны были установить должностные оклады (тарифные ставки) работников соответственно в таких размерах:
1 тарифного разряда — 1378 грн.;
2 тарифного разряда — 1383 грн.;
3 тарифного разряда — 1393 грн.;
4 тарифного разряда — 1403 грн.;
5 тарифного разряда — 1413 грн.;
6 тарифного разряда — 1467 грн.;
7 тарифного разряда — 1558 грн.;
8 тарифного разряда — 1660 грн.;
9 тарифного разряда — 1751 грн.;
10 тарифного разряда — 1842 грн.;
11 тарифного разряда — 1994 грн.;
12 тарифного разряда — 2145 грн.;
13 тарифного разряда — 2297 грн.;
14 тарифного разряда — 2449 грн.;
15 тарифного разряда — 2611 грн.;
16 тарифного разряда — 2823 грн.;
17 тарифного разряда — 3036 грн.;
18 тарифного разряда — 3249 грн.;
19 тарифного разряда — 3461 грн.;
20 тарифного разряда — 3684 грн.;
21 тарифного разряда — 3896 грн.;
22 тарифного разряда — 4109 грн.;
23 тарифного разряда — 4321 грн.;
24 тарифного разряда — 4412 грн.;
25 тарифного разряда — 4564 грн.
Повышение окладов предусмотрено Законом о внесении изменений в Госбюджет-2015 относительно повышения прожиточного минимума и минимальной заработной платы.
ЮРЛІГА
Переглядів: 6453
Версія для друку
Дивіться також:
Списки працівників-призовників до ТЦК та СП: не забудьте подати до 1 грудня
Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?
Нарахування та оплата «лікарняних» у 2024 році
Послуги для роботодавця на порталі ПФУ
Які є пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці?
Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня?
Обов’язки роботодавця, який працевлаштовує осіб з інвалідністю
Оплата лікарняного працівнику, з яким призупинено дію трудового договору
Затримка розрахунку при звільненні
Правила внутрішнього трудового розпорядку: зразок складання
Звільнення за власним бажанням під час «лікарняного»
Деякі особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану
Матеріальна допомога на оздоровлення
Як вирізняються виплати у працюючих і непрацюючих пенсіонерів: чи вигідно продовжувати працювати?
Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Мобілізація працівника одразу після відпустки
Кабмін оновив порядок бронювання працівників
Тривалість оплачуваного «лікарняного» планують збільшити
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні
У якому випадку донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100%?
Розбронювання працівників підприємства
Як дізнатись про результати оцифрування трудової книжки?
Чи повернуть сумісникам оплату за «лікарняними»?
Все, що потрібно знати про трудовий договір
«Лікарняні» у період мобілізації
Звільнення водія, який втік за кордон під час рейсу
Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?
Додаткова відпустка на дітей: всі правила надання
Оцифрування трудової книжки без електронного цифрового підпису
Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював?
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити відсутність на роботі?
Ветеранська політика у трудових відносинах
Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за згодою сторін?
Як впливає відпустка, отримана авансом, на відпустку наступного року?
Визначення посади у штатному розписі: які обмеження врахувати?
Хто має право на дострокову пенсію у зв’язку із скороченням штату?
Як підготуватися до перевірки підприємства ТЦК?
Кого не штрафують за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Надання відпусток працівникам закладів освіти
Повноваження заступника у відсутність директора: чи достатньо посадової?
Як зараховується період отримання пенсії по інвалідності до страхового стажу для оплати «лікарняних»?
Що слід зробити у разі мобілізації працівника?
У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту?
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період перебування в оплачуваній відпустці?
Як здійснюються виплати за листками непрацездатності?
Паперова трудова книжка: як виправити помилку в даті народження?
Як табелювати сумісника, який знаходиться у відрядженні за основним місцем роботи?
Нюанси виплати компенсації за дні невикористаної відпустки держслужбовцю
Чи може уповноважена особа вносити дані про зміни у трудових відносинах?
Оплата роботи працівнику у вихідний день
Всі новини