ГФСУ в письме от 05.10.2015 г. № 21095/6/99-99-17-03-03-15 рассмотрела вопрос относительно законодательства о труде в части уведомления о приеме сотрудников на работу и сообщает, что собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган (лицо) или физическое лицо подает уведомление о приеме сотрудников на работу в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к Постановлению № 413 на бумажных носителях при условии, если на дату формирования сообщения у страхователя трудовые договоры заключены не более чем с пятью наемными работниками, то есть в уведомлении заполняются строки не более чем на пять принятых лиц, независимо от количества уже работающих на предприятии наемных работников.