Кабмин постановлением от 16.09.2015 г. № 731 «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» установил с 1 сентября должностной оклад работника I тарифного разряда в размере 1012 грн.

Документ вступает в силу одновременно с вступлением в силу Закона «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» от 17.09.2015 № 704-VIII и применяется с 1 сентября 2015.

Также предполагается, что с 1 сентября 2015 в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в следующих размерах:

Разряд	Тарифные коэффициенты	Должностной оклад (тарифная ставка), (грн. с округлением) с 01.09.2015 г.
Минимальная заработная плата		1378
Должностной оклад (ставка) работника I тарифного разряда		1012
1	1,00	1378
2	1,09	1383
3	1,18	1393
4	1,27	1403
5	1,36	1413
6	1,45	1467
7	1,54	1558
8	1,64	1660
9	1,73	1751
10	1,82	1842
11	1,97	1994
12	2,12	2145
13	2,27	2297
14	2,42	2449
15	2,58	2611
16	2,79	2823
17	3,00	3036
18	3,21	3249
19	3,42	3461
20	3,64	3684
21	3,85	3896
22	4,06	4109
23	4,27	4321
24	4,36	4412
25	4,51	4564

К тому же министрам, руководителям других центральных органов исполнительной власти, председателям областных государственных администраций, Киевской городской государственной администрации и других государственных органов поручено принять меры для введения с 1 сентября 2015 должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) и осуществления выплаты надбавок, доплат, премий в пределах предусмотренных на соответствующие цели средств государственного бюджета, местных бюджетов и собственных средств, обеспечив при этом рост заработной платы в зависимости от категории в среднем: педагогическим, медицинским работникам — не менее чем на 300–600 грн., среднему медицинскому персоналу, работникам социальной защиты, культуры — не менее чем на 300–400 грн. и другим категориям работников отдельных отраслей бюджетной сферы.

Руководителям учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы обеспечить внесение изменений в штатное расписание учреждений, заведений и организаций с учетом новых размеров должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы).