Минюст в письме от 12.08.2015 г. № ПІ-К-2626 предоставил разъяснение относительно возможности уволиться по собственному желанию молодому специалисту, который учился по государственному заказу.

Так, пунктами 6, 14 Порядка трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу, утвержденного постановлением КМУ от 22.08.96 г. № 992 (далее — Порядок № 992), установлено, что выпускник, который учился по государственному заказу, обязан отработать у заказчика не менее трех лет; в случае увольнения по собственному желанию выпускник обязан возместить в установленном порядке в государственный бюджет стоимость обучения и компенсировать заказчику все расходы.

Вместе с тем, согласно изменениям, внесенным в Порядок № 992 постановлением Кабмина от 15.04.2015 г. № 216, которые вступили в силу с 30.04.2015 г., действие Порядка № 992 распространяется на лиц, которые обучаются по специальностям медицинского профиля. На другие специальности, кроме медицинской, действие этого Порядка начиная с 30.04.2015 г. не распространяется.

Пунктом 4 Порядка № 992 Минфину вместе с Минобразования, Минэкономразвития, Минюстом и Нацбанком поручено разработать и утвердить Порядок определения и возмещения выпускниками стоимости обучения в случае нарушения ими условий соглашения о трудоустройстве. В настоящее время указанный Порядок не утвержден. Министерством юстиции акты по вопросу возмещения выпускниками стоимости обучения не выдавались.

Минюст отметил, что в соответствии со ст. 64 Закона «О высшем образовании» государство в сотрудничестве с работодателями обеспечивает создание условий для реализации выпускниками вузов права на труд, гарантирует создание равных возможностей для выбора места работы, вида трудовой деятельности с учетом полученного высшего образования и общественных потребностей.