Минсоцполитики в письме от 31.07.2015 г. № 445/18/99-15 разъяснило некоторые вопросы исчисления средней зарплаты для расчета выплат по общеобязательному государственному соцстрахованию в случае, если предприятие не работает и не оформлен простой.

Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании» установлено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю зарплаты (дохода), в случае наступления страховых случаев, в частности, временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.

Учитывая это, в случае если застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность (предприятие не работает и не оформлен простой) и не начисляется зарплата, пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется.

Если во время простоя предприятия не по вине работника с оплатой не ниже от 2/3 тарифной ставки, предусмотрен выход работника на работу и в связи с наступлением временной нетрудоспособности им было утрачено право на такую выплату (оплату за время простоя), такому работнику назначается пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности. Также исчисляется средняя зарплата для расчета пособия в соответствии с Порядком № 1266.