Минсоцполитики в письме от 31.07.2015 г. № 445/18/99-15 разъяснило, что период военной службы застрахованного лица по призыву во время мобилизации на особый период можно считать периодом, не отработанным по уважительной причине. Поэтому, если некоторые месяцы и дни расчетного периода застрахованное лицо не работало по указанной уважительной причине, предлагается эти месяцы и дни исключать из расчетного периода и производить расчет средней зарплаты за отработанные месяцы и дни расчетного периода.

Специалисты ведомства напомнили, что согласно п. 3 Порядка № 1266 при расчете средней заработной платы не учитываются дни, не отработанные по уважительным причинам, — временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению, отпуск без сохранения заработной платы. Месяцы расчетного периода (с первого по первое число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода.