Учитывать ли в стаж для выплаты надбавки за выслугу лет врачу за работу на 0,5 ставки медсестры станции переливания крови в такой ситуации:

• есть запись в трудовой книжке о поступлении в учебное заведение в 1999 году и запись об отчислении из института в связи с окончанием учебы в 2005-м;
• с 1 ноября 2002 года до 31 августа 2004 года в трудовую книжку внесена запись о работе на 0,5 ставки медсестры станции переливания крови?

Постановлением Кабинета Министров Украины от 29 декабря 2009 года № 1418 утвержден Порядок выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения (далее — Порядок № 1418). Действие этого постановления распространяется не только на врачей, но и на других медицинских и фармацевтических работников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения (в частности, медицинских сестер, а также на профессионалов с высшим немедицинским образованием, допущенных к медицинской практике в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения).

Пунктом 5 Порядка № 1418 определено, что документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или иные документы, в соответствии с законодательством подтверждающие наличие стажа работы. Если в трудовой книжке есть запись о том, что лицо во время учебы в институте работало медицинской сестрой на станции скорой медицинской помощи, то это время учитывается в периоды работы, дающей право на установление надбавки за выслугу лет.

Пунктом 7 Порядка № 1418 также определено, что надбавка за выслугу лет насчитывается как по основному месту работы, так и по совместительству, поэтому зачисление стажа работы для определения размера этой надбавки осуществляется по всем местам работы работника в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения.

Тамара Маценко