Минобразования в письме от 19.05.2015 г. № 1/11-7010 рассказало об условиях оплаты труда преподавателей учебного центра при воспитательной колонии.

Согласно ст. 17 Закона о профессионально-техническом образовании учебные центры при исправительных колониях отнесены к профессионально-техническим учебным заведениям.

Условия оплаты труда работников профессионально-технических учебных заведений определены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования.

В соответствии с пунктом 79 Инструкции в случаях, когда преподаватели профессионально-технических учебных заведений согласно действующему законодательству или по не зависящим от них причинам освобождаются от учебных занятий (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность, отвлечение учащихся на сельхозработы, зимние каникулы и т. п.), установленный им объем годовой нагрузки уменьшается на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе или отсутствия занятий по указанным причинам (за неполный месяц — исходя из соответствующего количества рабочих дней).

Установленная преподавателям в начале учебного года средняя месячная зарплата в указанных случаях уменьшаться не должна. Часы преподавательской работы, выполненные преподавателем в течение учебного года сверх уменьшенной годовой нагрузки, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам после выполнения уменьшенной учебной нагрузки.

Уменьшение учебной нагрузки не производится за время командировки преподавателя для проведения учебных занятий в другой местности (например, в филиале учебного заведения), а также за время очередного отпуска, если учебный процесс продолжается в течение всего календарного года и отпуск, в связи с этим, может предоставляться не только в период летних каникул.