В соответствии с нормами постановления КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу» от 17.06.2015 г. № 413 (далее — Постановление № 413), уведомление о приеме работника на работу подается работодателем в территориальные органы ГФС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Постановлению № 413 до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

• средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
  
  
• на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
  
  
• на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с 5-ю лицами.

Постановление № 413 не содержит ссылки на нормы предоставления страхователем уведомления о приеме работника на работу по почте.