Минздрав в письме от 26.01.2015 г. № 10.03.68/2054 разъяснил некоторые вопросы оплаты труда руководителей практики интернатуры.

Организационные вопросы и финансово-материальное обеспечение интернатуры урегулировано в Положении о специализации (интернатуре) выпускников высших медицинских и фармацевтических заведений образования III–IV уровня аккредитации медицинских факультетов университетов, утвержденном приказом Минздрава от 19.09.96 г. № 291 (далее — Положение № 291).

Во время стажировки в базовом учреждении здравоохранения врач-интерн работает под руководством врача, назначенного его непосредственным руководителем.

Руководитель врачей-интернов на базе стажировки назначается приказом управления здравоохранения по согласованию с деканатом (отделом) интернатуры вуза из числа специалистов высшей или первой квалификационной категории (преимущественно заведующий профильного отделения) из расчета на одного руководителя не более чем 7 врачей-интернов.

В соответствии с п. 7.7 Положения № 291 оплата за руководство подготовкой врачей-интернов осуществляется их руководителям за время работы на базах стажировки в соответствии с Положением о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденном приказом Минобразования от 08.04.93 г. № 93 (далее — Положение № 93).

Оплату труда непосредственных руководителей практики (в том числе интернатуры) проводят согласно действующим ставкам почасовой оплаты труда работников, занятых во всех отраслях народного хозяйства, за проведение учебных занятий из расчета 1 час на одного студента в неделю (п. 5.3 Положения № 93 с учетом приказа Минобразования от 20.12.94 г. № 351).

Размеры почасовых ставок работников всех отраслей экономики за проведение учебных занятий приведены в приложении 16 к приказу Минобразования «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557. Они установлены в процентах к окладу работника I тарифного разряда.