Можно ли перевести демобилизованного работника с должности начальника транспортного отдела на должность водителя, предупредив его за два месяца? Должность начальника сократили приказом об изменении структуры.

Законодательством Украины предусмотрен ряд льгот для работников, уволенных с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации.

Так, 15 апреля вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усовершенствовании отдельных вопросов мобилизации и социальной защиты граждан Украины, подлежащих увольнению с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации» от 18 марта 2015 го да № 259-VIII. Среди льгот, предусмотренных данным Законом для демобилизованных работников, есть и льгота, предоставляющая работникам из числа бывших военнослужащих военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, военной службы по призыву лиц офицерского состава, преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда в течение двух лет со дня увольнения их со службы. И это следует учесть. Норма закона, которая бы запрещала работодателю или уполномоченному им органу (далее — работодатель) сокращать должность, которую занимает демобилизованный работник, — отсутствует. В соответствии с положениями части 3 статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины работодатель имеет право самостоятельно определять штат и численность работников, структуру предприятия. Таким образом, работодатель вправе в случае проведения изменений в организации производства и труда, в частности, ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников — сократить должность начальника транспортного отдела, которую занимает демобилизованный работник.

Работнику, должность которого сокращена, работодатель обязан предложить другую работу.

Таким образом, демобилизованного работника, должность которого сокращена при изменении структуры предприятия, могут перевести с его письменного согласия с должности начальника транспортного отдела на должность водителя, предупредив его об этом за два месяца.

Юрий Васильев