Борьбу с травматизмом следует начинать с организационных мероприятий. При постановке целей и задач каждого отдельного производства необходимо обратить особое внимание на возможность возникновения опасных ситуаций. И поэтому весьма актуальным становится качественный контроль администрации предприятия за состоянием охраны труда.

На предприятии необходимо создать службу охраны труда, которая должна работать в следующих приоритетных направлениях деятельности по профилактике производственного травматизма:

• выявление возможностей возникновения опасных ситуаций на производстве, их профилактика, ознакомление работающих с методами их предотвращения и ликвидации;
  
  
• проведение агитационной и разъяснительной работы с осознанием работниками сути, условий и причин возникновения опасных ситуаций на производстве, применение мер административного и материального воздействия к нарушителям правил безопасности на производстве;
  
  
• постоянное обучение рабочих и руководителей всех уровней правилам безопасного проведения работ, умению четко и вовремя распознать возможность возникновения опасной ситуации;
  
  
• разработка и внедрение мероприятий для избежания в дальнейшем произошедших случаев.

В Фонде отметили, что выявляемые во время обследований предприятий и при расследовании несчастных случаев нарушения требований безопасности труда, свидетельствуют, что основными причинами несчастных случаев на производстве, прежде всего, являются: невыполнение должностных обязанностей руководителями, несоблюдение требований инструкций по охране труда исполнителями работ, отсутствие или несовершенство системы управления охраной труда.

Иными словами, производственный травматизм является, в первую очередь, следствием недостатков и упущений в работе руководителей предприятий и специалистов по охране труда, а уже после этого — работников.