Минобразования в письме от 30.01.2014 г. № 1/11-1304 рассказало, чем руководствоваться при премировании работников учебных заведений, в том числе и главного бухгалтера учебного заведения.

Премирование работников учебных заведений, в т.ч. и главного бухгалтера, который является руководящим работником, осуществляется в соответствии с:

• постановлением Кабмина «Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298;
  
  
• приказом Минобразования «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557;
  
  
• положением о премировании работников, действующем в учебном заведении, и утвержденным в установленном порядке руководителем.