Минсоцполитики в письме от 22.05.2015 г. № 7551/0/14-15/13 рассмотрело вопрос относительно порядка компенсации из Государственного бюджета на выплату средней заработной платы мобилизованным работникам.

В соответствии с Порядком выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на воинскую службу по призыву во время мобилизации, на особый период, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.03.2015 г. № 105, выплату работникам среднего заработка осуществляет предприятие. Компенсация предприятиям расходов на выплату среднего заработка работникам будет осуществляться Министерством социальной политики путем перечисления средств на указанные цели областным департаментам социальной защиты, которые, в свою очередь, будут перечислять их в районные (городские) управления, а они — предприятиям.

В постановлении также определен порядок представления документов, на основании которых будет осуществляться компенсация.

В соответствии с пунктом 4 Порядка для выплаты компенсации предприятие, учреждение или организация подает ежемесячно до 15-го числа органу социальной защиты населения отчет о «фактических расходах на выплату среднего заработка работникам» согласно приложению 1, согласованный с районным (городским) военным комиссариатом, который осуществлял призыв работника на воинскую службу, в части подтверждения призыва и прохождения воинской службы, для представления до 19-го числа их копий, а также сводных отчетов о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам согласно приложению 2 структурным подразделениям социальной защиты населения.

Отчеты о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам предприятие подает за каждый месяц отдельно, начиная с января 2015 года.